sexta-feira, 26 de dezembro de 2008

Banco Central para os interessados: FAQ


Anos atrás, costumava receber vários e-mails e telefonemas com perguntas sobre o trabalho no Banco Central: como é o acesso, quais as atividades, os horários, a carreira, as vantagens e desvantagens... Quando cansei de dar as mesmas respostas um sem-fim de vezes, criei um blog sobre isso e passei a simplesmente indicá-lo aos interessados. Agora que estou condensando meus blogs neste, aí vai o essencial sobre o tema...

* O acesso é via concurso? Quando será o próximo?
Sim, o acesso é via concurso (a não ser que você seja um medalhão da teoria econômica ou do mercado financeiro e seja convidado para ser diretor, presidente ou conselheiro do Banco). No entanto, não há periodicidade nos concursos (os mais recentes foram em 2001, 2002 e 2006). Por isso, o único meio de saber sobre o próximo é ficar atento a fontes de informações sobre concursos (por exemplo, o site Correioweb). Mas é importante manter-se estudando, porque os editais costumam sair com pouco tempo de antecedência (coisa de 2 meses) em relação às provas.

* O que cai no concurso? Como devo me preparar?
Só é possível saber isso com exatidão quando sai o edital. Mas há matérias que são básicas, que são cobradas sempre e com certeza:
- Português (textos sobre os quais são formuladas questões de interpretação e gramática), normalmente Redação, Direitos Constitucional e Administrativo, o essencial de Matemática Financeira, Estatística e Contabilidade, e muitas vezes Inglês são temas cobrados em quase todos os concursos não-jurídicos - e o do Banco Central não é exceção.
- Macroeconomia, Microeconomia e Finanças são matérias certamente cobradas nos concursos do BC.
Concentrando-se esforços nestas, antes mesmo de sair o edital, tem-se muito boas chances.
Uma dica para material de estudo é o site da
Editora Vestcon.

* Se eu passar no concurso, em que cidade irei trabalhar? Quais as diferenças entre trabalhar na sede ou em alguma regional do banco?
Na inscrição para o concurso, o candidato já deve indicar a praça (cidade) para onde o está prestando. As 10 opções são:
- Brasília (sede);
- 3 regionais no sudeste: São Paulo, Rio e BH;
- 2 regionais no sul: Porto Alegre e Curitiba;
- 4 regionais no norte/nordeste: Salvador, Recife, Fortaleza e Belém.
As maiores demandas por pessoal são Brasília e São Paulo. Mas, uma vez estando no banco, é possível (e não muito complicado) conseguir remoção para outra praça.Quanto às diferenças, as melhores oportunidades ficam na sede. Às pessoas que não se incomodem em morar em Brasília, é fortemente recomendável optar por ir pra lá.


* Como são os incentivos à pós-graduação?
Isso eu considero o "filé mignon" de lá. O Banco tem um programa de licenças remuneradas por um período de 2 anos para cursos de mestrado ou 4 anos para cursos de doutorado, em escolas no Brasil ou no exterior.
O pedido de licença do servidor precisa ser aprovado por um comitê e os critérios de aceitação são:
1 - que o curso seja em área de interesse do banco (leia-se: Economia, Administração, Finanças, Contabilidade, Direito ou Matemática);
2 - que a escola pleiteada tenha nota mínima 5 na avaliação da Capes (que vai até 7) ou, em caso de escola no exterior, que seja instituição bem reconhecida na comunidade acadêmica internacional (não há um critério objetivo nesse caso); e
3 - que haja disponibilidade de vagas para tal (na prática, sempre há).


* O dia-a-dia é interessante? Quais as áreas?
Depende da área no banco e dos interesses de cada um. Particularmente, meus interesses são em política monetária e adoro minha área no banco, que está justamente relacionada a esse tema. Tem gente que curte supervisão, já eu não me interesso por isso. A maioria das pessoas foge da área administrativa (que costumam chamar de "área meio", em oposição ao que seriam "áreas fins"), mas tem gente que curte muito estas áreas. Enfim... dada a diversidade de atividades, acho pouco provável não encontrar nenhum departamento com um dia-a-dia que pareça interessante. E como existe possibilidade (também não muito complicada) de mudança de departamento, a satisfação depende basicamente do seu esforço em buscá-la.
As diretorias (atualmente 7) e seus respectivos departamentos são:
1 - Diretoria de Administração (Dirad), que trata de questões administrativas internas do banco - pessoal, contabilidade, informática, materiais, infra-estrutura, segurança - e também do meio circulante. Compreende os departamentos de Meio Circulante (MECIR), Pessoal (DEPES), informática (DEINF), Contabilidade (DEAFI) entre outros.

2 - Diretoria de Política Monetária (Dipom), que faz uso dos instrumentos de política monetária junto ao mercado financeiro. Compreende 3 departamentos - DEBAN (sistema de pagamentos e operações bancárias), DEMAB (mesa de operações de títulos) e DEPIN (mesa de câmbio).
3 - Diretoria de Política Econômica (Dipec), que acompanha as variáveis macroeconômicas do país - índices de inflação, crescimento, desemprego, inadimplência, consumo, setores específicos de mercado, exportações, importações, balanço de pagamentos.
4 - Diretoria de Assuntos Internacionais (Direx), que faz a interface entre o Banco Central do Brasil e os organismos financeiros multilaterais - BIS, FMI, Banco Mundial, BID entre outros.
5 - Diretoria de Normas e Organização do Sistema Financeiro (Dinor), que regulamenta o funcionamento do Sistema Financeiro Nacional.
6 - Diretoria de Fiscalização (Difis), que, basicamente, fiscaliza as práticas contábeis e operacionais dos bancos comerciais, com vistas a coibir crimes financeiros.
7 - Diretoria de Liquidação e Desestatização (Dilid), que conduz os processos de liquidação extrajudicial (equivalente a falência) de bancos.
No site do Banco, pode-se ver o
organograma completo.

* Como é a carreira? Vale mais o tempo de serviço ou a "meritocracia"?
Existe uma escala salarial de 13 níveis e a passagem de um nível a outro leva de 1 ano a 2 anos e meio, dependendo da sua avaliação. Ou seja, há um mix entre tempo de serviço e meritocracia. Contudo, bem mais interessante que a escala salarial são as funções comissionadas (atividades especiais ou gerenciais, remuneradas à parte com comissões).

Bom. Espero ter sido esclarecedor. Mais dúvidas? Comentem no post.

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